現在の担当業務では、業務を効率化するためのツールが重要な役割を担っており、
配属後はその基礎的な使い方や仕組みの理解からスタートしました。
チームとしての業務も少しずつ教えていただき、
実務を通して段階的にスキルを成長していけていると実感しています。
現在配属から約1年が経過しましたが、
配属当初と比べると、技術力・知識の両面で大きく成長したと感じています。
当初は対応できなかった複雑な業務にも取り組めるようになり、
自身の成長を実感しています。

配属先ではEXCELマクロが重要なツールであったため、
配属後はマクロの基礎的な学習から始まりました。
チームとしての業務も少しずつ教えていただき、
実務を通して段階的にスキルを成長していけていると実感しています。

現在配属から約1年が経過しましたが、
配属当初と比べると技術力・知識の成長は顕著で、
当初は対応できなかった複雑な業務にも取り組めています。

自分が作成したアプリケーションがエラーなく最後まで正常に動作した瞬間に
大きなやりがいを感じます。
作成の過程では試行錯誤の連続で、くじけそうになることもあります。

しかしその過程があるからこそ、
完成時の達成感や喜びがより一層大きく感じられます。
こういった経験の積み重ねが自信につながり、
次の仕事へのモチベーションにもなっています。

入社前から感じていましたが、温かい人柄の方が多いです。
上司の方々も普段から気さくに接して下さり、
困ったことがあればサポートしてくださる方々ばかりです。

ワークライフバランスも充実しており、
1年目から有給休暇を積極的に取得でき、
平日に旅行に行ったりもしています。

また、私用や体調不良による急な休暇や半日休暇、
フレックス勤務なども柔軟で、
プライベートと仕事の両立がしやすいです。

就職活動では、自分なりの企業選びの軸を持っていましたが、
その条件を満たす企業は複数ありました。

その中からYSOL（ユアサシステムソリューションズ）に入社を決めた最大の理由は、
企業の人柄の良さです。
選考過程で若手社員の方々とお話しする機会があり、
様々な質問をさせていただいたのですが、
その際に自分がこの環境の中で働く姿が具体的に想像でき、
それが最終的な決め手となりました。

入社後3カ月間は、新入社員合同研修に参加しました。
そこでは社会人基礎からITの基礎知識・応用的な学習まで、
幅広く学ぶことができました。

配属後はOJT制度があり、
業務上の疑問点や会社のルールなど、
様々なことで相談をしていました。

加えて月に1度の1対1面談があり、
そこでは通常の業務相談だけではなく、
仕事に対する悩みやメンタル面など普段は話しにくいことも相談できました。

初めは緊張もありましたが、
OJT担当の先輩社員が真摯に向き合ってくださったので、
大事な時間だったと感じています。

システム開発では、作業の中でさまざまなエラーに直面します。
一つ解決しても、また別の問題が出てくることもあり、
思うように進まず大変だと感じることもあります。
ただ、その分すべてがうまく動いたときの達成感はとても大きく、
「やりきった」と強く感じられる仕事です。
こうした環境なので、同じ問題にじっくり向き合うことが苦手な人や、
人と話すことが中心の仕事をイメージしている人には少し大変に感じるかもしれません。
一方で、自分で考えたり調べたりしながらコツコツ進めることが好きな人には、
とてもやりがいのある仕事だと思います。