風通しの良い環境で、
チームとともに成長する。
K.W
株式会社YUASA基幹システムの改修プロジェクト
INTERVIEW 03
PROFILE プロフィール
- 入社年月
- 2019年8月
- 出身学部/学科
- 法学部/消費情報環境法学科
- 担当業務
- 株式会社YUASA基幹システムの改修プロジェクト
-
入社前後のギャップと現実
学生の頃は、「社会人になると自由な時間が減るのでは」と不安に感じていました。
しかし実際には、フレックスタイム制や有休取得を活用しやすい環境が整っており、
自分の時間をしっかり確保できています。
収入面でも余裕が生まれ、仕事もプライベートもどちらも充実させられていると感じています。 -
仕事のやりがいを感じた具体的な瞬間
開発したシステムがリリース後にトラブルが起きることなく動き続けることは稀です。
何か問題が発生した際に迅速に対応・解決できたときは大きな達成感を感じます。
また、一緒に働く後輩がお客様の打ち合わせで堂々と発言している姿を見て成長を感じたり、
部署の垣根を越えて相談される機会があったときに、
自分のチームの成長や自分の役割の広がりを実感できて、
それがやりがいとなっています。 -
企業選びの決め手・入社理由
就職活動では、一緒に働く人たちの人柄や社内の雰囲気を最も重視していました。
選考の過程で、人事の方や先輩社員の方と直接対話できる機会を設けていただき、
その際に、社員の皆さん同士のコミュニケーションを取っている姿を見て感じた
「風通しの良さ」や「温かい雰囲気」が入社の決定打となりました。
-
入社後の教育体制・サポート体験
私は文系学部の出身だったため、ITスキルの面で不安がありましたが、
入社時の研修制度には非常に助けられました。
ビジネスマナーなどの社会人としての基礎から、
ITの専門知識までしっかり学ぶことができたため、
スムーズに業務に入ることができました。 -
業界・職種への覚悟と本音
入社前は「開発の仕事は納期や障害対応で残業が非常に多くて大変そう」
という先入観を持っていたので不安はありましたが、
実際はそこまで過度な働き方ではありませんでした。
もちろん忙しい時期はありますが、
チームで仕事を分担できる体制が整っているため、
無理なく働けています。
また、休みも取りやすく、
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境だと感じています。